微乐棋牌

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          2. 核心理念

            兆驰愿景

            成为受到全球消费者尊敬的中国微乐棋牌。

            兆驰使命

            微乐棋牌致力于向全球消费者提供节能、环保、高品质、高技术含量的产品和卓越的服务,提升消费者的生活品质。
            微乐棋牌以诚实、高效的经营,为用户、员工、股东、社会以及渠道合作伙伴创造价值。

            人才发展

            给我一个支点,我可以撬起地球!-----兆驰员工的激情与自信
            兆驰一直奉行着"关爱员工,以人为本"的人文理念,充分给予员工发展的空间,为每一位努力拼搏的员工,营造一个优秀的人才发展平台。
            微乐棋牌人才发展需求 = 微乐棋牌成长 + 符合员工需求的职业规划 + 健全的培训体系 + 激励充分的薪酬体系

            符合员工需求的职业规划

            微乐棋牌一直提倡以人为本,从职业发展方式上,给予员工更多选择:序列间轮岗转岗、序列内晋升、管理与专业双阶梯发展,员工根据自身特点选择最适合的发展方向。

            健全的培训体系

            培训是给员工最好的福利。微乐棋牌自成立起来,一直对员工的培训与发展非常重视。除了提供专业的学习平台外,还建立了相对完善的培训机制。

            《方圆手册》是兆驰为每一个岗位员工量身定作的岗位培训手册。从入职开始,员工即接受《方圆手册》的最基础、详细的培训。 同时在成长过程中,通过微乐棋牌与政府对接,让每一位想上进的人员都可以享受“圆梦计划”福利;对于基础员工,微乐棋牌联系技校进行“送教上门”及班组长培训;对于中层人员,微乐棋牌进行专业技能及管理能力外训,外请优秀的讲师团队来司培训;对于高层管理人员,微乐棋牌送入管理学院继续深造,保证兆驰人才团队有最新鲜的“知识血液”供应。

            激励充分的薪酬体系

            微乐棋牌利益与员工紧密结合。2010年上市后,管理人员及忠诚老员工都享受到微乐棋牌的股权激励;员工除拥有符合行业标准的固定薪酬外,还享有以微乐棋牌利益指标为基础的高额创造奖励、季度奖励、年终奖励,激励着员工与微乐棋牌共同成长,合作共赢。

            微乐棋牌荣誉

            兆驰股份自成立伊始,不断进取,力争为客户和消费者提供更优质的产品和服务。在获得客户和消费者认可的同时也屡获殊荣。兆驰股份已连续多年获得中国电子信息百强、中国民营制造业500强、广东省制造业功勋微乐棋牌、广东省百强民营微乐棋牌、中国对外贸易500强、深圳市百强微乐棋牌和深圳市总部经济微乐棋牌等重要奖项。

            2017年,深圳市发布了深圳文化创意百强微乐棋牌(2015-2016)名单,兆驰股份荣获第四名,仅次于腾讯科技(深圳)有限微乐棋牌等三家微乐棋牌。在传统制造业面临激烈竞争的形势下,兆驰股份微乐棋牌率先开启‘文创+’微乐棋牌转型,积极打造自主的电视品牌——风行互联网电视,实施‘实业+互联网’快速全面的转型升级。该奖项对兆驰股份具有重大意义,标志着兆驰股份‘文创+’微乐棋牌转型模式的成功,已成为 ‘实业+互联网’转型的模范。此外,兆驰股份倾注匠心,以卓越的工业设计能力为风行互联网电视赢得了2016年中国好设计奖和2017年德国红点奖,这些奖项是对兆驰股份和风行互联网电视工匠精神的充分肯定。

            全国布局

            全国布局

            深圳龙岗—总部研发生产基地

            兆驰创新产业园位于深圳市龙岗区,是兆驰微乐棋牌总部,占地面积14.8万平方米,总建筑面积约70万平米。兆驰创新产业园是集互联网电视、机顶盒、光猫、LED部件等产品自主研发、设计、生产到销售基地。园区配有多栋住宅楼、食堂、健身房、羽毛球场、篮球场、生活超市等设施。

            南昌—LED全产业链研发生产基地

            即将达产的南昌兆驰工业园是大型LED外延片、芯片和封装的生产、研发、销售基地。在这里,兆驰微乐棋牌将实现LED全产业链的布局。两个园区共占地27万平方米,生活配套设施齐全。

            员工活动

            “兆驰好声音”歌唱比赛

            张扬个性,表达自我,唱出青春

            兆驰股份党支部

            加强党政建设,遵循党的纲领,提升员工政治觉悟,发挥党员先锋模范作用

            自助图书馆

            24小时自助图书馆给职员提供便利的阅读服务

            文体活动

            为了关爱员工健康,丰富职员业余文化活动,增强职员的身体素质,举办篮球赛,开展太极拳、瑜伽、健美操、急救知识讲座等培训课程。

            微乐棋牌年会

            每年农历新年前,微乐棋牌会举行一年一度的微乐棋牌年会。答谢全体员工一年以来付出的努力,表彰优秀员工。年会不仅使全体员工能在同一个舞台共同交流、联欢和展现自我,更能加强员工之间的交流,让微乐棋牌能够朝着新年度的计划和目标携手共进。

            团队建设

            微乐棋牌为员工提供丰富的精神文化生活,每年组织员工外出参加精彩的团队建设活动。员工在活动过程中不仅能够认知自我,也能增强对微乐棋牌大家庭的认同感,有利于微乐棋牌凝聚向心力、塑造微乐棋牌文化。